Tunisie
Depuis 2011, HI développe ses actions pour améliorer la prise en compte des droits de la personne handicapée dans la phase de transition démocratique.
Projet d'insertion professionnelle. Amani, a une déficience auditive, elle a été recrutée dans une entreprise de confection à Gafsa. | © W. Hadhak / HI
Actions en cours
Les projets d'intégration économique de HI visent à créer de meilleures opportunités d'emploi pour les personnes handicapées, en particulier les femmes et les jeunes.
HI mène aussi des activités pour une meilleure prise en charge et inclusion des enfants ayant des troubles du spectre autistique. Avec l’inclusion scolaire, la promotion de la détection précoce, des approches professionnelles adaptées, et une expérience pilote de prise en charge psychopédagogique, HI vise à améliorer l’intervention auprès de ces enfants par les professionnels impliqués.
HI vise également à renforcement des capacités des institutions tunisiennes et offrir un appui technique pour soutenir les victimes de violences basées sur le genre et à appliquer les lois qui protègent leurs droits.
concrètement
Situation du pays
Le pays s’est doté en 2014 d’un gouvernement, à la suite des élections d’un premier parlement pluraliste et démocratique.
Le gouvernement doit relever de nombreux défis : sociaux et économiques (taux d’inflation qui a atteint 10,1% en décembre 2022, taux de chômage qui a atteint 16,1% au premier trimestre 2023), attentes de la population, grèves et mouvements sociaux, menace sécuritaire sur le territoire ainsi que le problème épineux de la corruption. L’année 2023 a été marquée par une évolution à la hausse de la migration irrégulière. En lien avec une situation économique, sociale et politique qui devient de plus en plus complexe, le projet d'immigration est devenu un dénominateur commun pour les femmes et les hommes tunisiens.
La représentation et la participation des personnes handicapées restent faibles. Il est donc essentiel de soutenir les initiatives qui encouragent la participation des personnes handicapées en société.
- Nombre de personnels de Handicap International : 28
- Date d’ouverture du programme : 1992
Témoignages de bénéficiaires 
Transparence financière
